HR COORDINATOR

Jobomschrijving

Depuis 75 ans De Bonte Group, une entreprise familiale belge et présente à l’international (11 sites), conçoit et fabrique une grande gamme de produits en béton préfabriqués (tubes, traverses ferroviaires,….)

Mission :

Le groupe De Bonte ayant fortement développé le nombre de ses collaborateurs ces dernières années, nous souhaitons aujourd’hui prendre le temps de mettre en place des process et projets répondant à nos besoins actuels et futurs. C’est pourquoi nous recrutons un(e) nouveau/elle collègue pour renforcer l’équipe HR (4 personnes).

En tant que HR Coordinator vos missions seront donc la gestion de projets HR pour le groupe, en collaboration avec votre collègue en Flandre, et la gestion HR (soft & hard) du site de Floreffe.

Plus spécifiquement, vos tâches sont pour votre rôle de:

Gestionnaire de projets (Belgique et France)

• D’identifier avec la DRH, la stratégie RH du groupe et les besoins en terme de projet qui en découlent.
• Construire, développer et mettre en œuvre des projets RH portant sur : la politique salariale, la formation et développement, un système d’évaluation, les élections sociales (Belge et Française) …
• Adapter, implémenter les procédures RH de manière opérationnelle (choix des outils, mise en pratique et formation des utilisateurs)
• Conseiller, informer et superviser la mise en œuvre correcte des méthodes et procédures RH par les managers.
• Mise à jour des informations relatives à la législation sociale tant en Belgique qu’en France

HRBP (Floreffe)

• S’informer en permanence de l’évolution de la législation sociale tant en Belgique afin d’identifier et met en œuvre les actions à entreprendre.
• Apporter votre aide aux manager pour toutes questions HR.
• Participer sur le site aux recrutements seul ou avec les agences d’intérim, aux accueils des collaborateurs, aux négociations des salaires, aux suivis des formations et aux licenciements…
• Coordonner et surveiller l’administration correcte du personnel et des salaires, avec l’aide d’une collègue pour l’encodage des prestations.
• Préparer les chiffres périodiques du personnel pour les réunions de gestion.
• ….

WIE BEN JE?

Notre future collègue a obligatoirement une expérience probante en gestion de projets HR, avec idéalement un Master en Ressources Humaines.
Il est également important d’être / d’avoir :

• • Polyvalent en GRH, en hard et soft, en gestion stratégique et opérationnelle,…
  • Bilingue ou pouvoir communiquer aisément en français et néerlandais
  • Un esprit d’analyse et une vision globale afin de pouvoir comprendre et anticiper les futurs besoins du groupe
  • De l’aisance et de l’intelligence sociale et communicationnelle afin de s’adapter facilement dans un environnement multiculturel
  • Flexible car basé à Floreffe mais disposé à visiter les autres sites en Belgique 1 à 2 jours/semaine

WAT BIEDEN WE JE?

• Un rôle clé dans le développement RH d’une société belge, familiale, fiable, innovante qui continue de se développer et qui fait attention à garder son ADN et ses valeurs de respect, efficacité, durabilité et innovation
• L’occasion de faire partie d’une entreprise qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs en investissant dans l’innovation et l’amélioration continue des process afin de développer des produits sur mesure, durables et 100% recyclables
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée et de mettre en pratique votre expertise tout en développant de nouvelles compétences
• Un contrat en CDI composé d’un salaire fixe, d’une assurance groupe, d’une assurance DKV, de chèque repas.

INTERESSE?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Caroline Dessy par mail à caroline.dessy@debonte.com